Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг для государственных и муниципальных нужд (в соответствии с нормами Федерального закона № 44-ФЗ от 05.04.2013 г.) (индивидуальный)
Программа курса разработана практикующими специалистами в области закупок и предоставляет …
What you'll learn
Цели, задачи и принципы контрактной системы. Участники контрактной системы, их права и обязанности. Особенности закупок, осуществляемых бюджетным, автономным учреждениями, государственным, муниципальным унитарным предприятиями и иными юридическими лицами. Контрактная служба. Контрактные управляющие. Комиссия по осуществлению закупок. информационное обеспечение контрактной системы в сфере закупок.
Преимущества, предоставляемые для отдельных категорий участников закупок. Применение механизмов национального режима. Квотирование закупок
Планирование и обоснование закупок.
Понятие начальной (максимальной) цены контракта, ее назначение, методы определения. Нормирование в сфере закупок. Особенности определения начальной (максимальной) цены контракта в Тульской области.
Способы определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей): общая характеристика способов, основные правила выбора.
Требования к участникам закупки. Правила описания объекта закупки.
Способы закупок. Общие требования. Порядок осуществления закупок путем проведения аукциона. Порядок осуществления закупок способом запроса котировок. Осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя).
Порядок заключения, исполнения, изменения и расторжения контрактов. Приемка продукции. Экспертиза результатов контракта и привлечение экспертов.
Бесплатный
Повышение квалификации «Экспертная консультационная деятельность в сфере закупок» (палата)
Курс «Экспертная консультационная деятельность в сфере закупок» предназначен для профессионалов, …
What you'll learn
Основные положения и изменения в законодательстве о закупках.
Технологии и инструменты управления закупками.
Методы и техники экспертной оценки закупочной деятельности.
Стратегии и тактики проведения тендеров и конкурсов.
Принципы и стандарты профессиональной консультационной деятельности.
Практические аспекты проведения аудитов и разработки рекомендаций.
Последние изменения в области государственных закупок, вступившие в силу с 01 я нваря 2024 года. Процедура покупки товаров «с полки».
Особенности цифрового контракта и нововведения в области преференций и национального режима импортозамещения
Бесплатный
Повышение квалификации «Современный HR. Подбор кадров в новых условиях» (палата)
Методология эффективного поиска персонала, основные инструменты. Маркетинг в HR. Портрет …
What you'll learn
На протяжении этого курса вы научитесь анализировать потребности компании и определять наиболее подходящие кандидатуры на открытые позиции. Вы освоите современные методы оценки кандидатов и научитесь составлять эффективные мотивационные пакеты, которые помогут удержать ценных сотрудников.
Вы освоите принципы работы с базами данных для подбора персонала и научитесь использовать социальные сети и специализированные сайты для поиска подходящих кандидатов. Вы также познакомитесь с основами трудового законодательства и получите навыки ведения переговоров с кандидатами и их работодателями.
Курс “Современный HR” включает в себя практические занятия, на которых вы сможете применить полученные знания и навыки. Под руководством опытных наставников вы научитесь правильно составлять описания вакансий, проводить первичные и последующие собеседования, а также оценивать результаты своей работы и вносить коррективы в свою стратегию подбора кадров.
В результате успешного завершения курса вы станете профессиональным специалистом по подбору персонала, способным быстро и эффективно закрывать вакансии в любых условиях, обеспечивая компанию квалифицированными и мотивированными сотрудниками.
Повышение квалификации «Экспертная консультационная деятельность в сфере закупок» (индивидуальный)
Курс «Экспертная консультационная деятельность в сфере закупок» предназначен для профессионалов, …
What you'll learn
Основные положения и изменения в законодательстве о закупках.
Технологии и инструменты управления закупками.
Методы и техники экспертной оценки закупочной деятельности.
Стратегии и тактики проведения тендеров и конкурсов.
Принципы и стандарты профессиональной консультационной деятельности.
Практические аспекты проведения аудитов и разработки рекомендаций.
Последние изменения в области государственных закупок, вступившие в силу с 01 я нваря 2024 года. Процедура покупки товаров «с полки».
Особенности цифрового контракта и нововведения в области преференций и национального режима импортозамещения
Повышение квалификации «Организация закупок в соответствии с Федеральным законом от 18.07.2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ и услуг отдельными видами юридических лиц» (индивидуальный)
Курс «Организация закупок в соответствии с Федеральным законом от 18.07.2011 …
What you'll learn
Основные положения и требования Федерального закона № 223-ФЗ.
Порядок и особенности планирования закупок.
Правила проведения конкурентных и неконкурентных процедур.
Подготовка и оформление документации для закупок.
Процедуры заключения и исполнения контрактов.
Методы и инструменты контроля и аудита закупочной деятельности.
Принципы и стандарты корпоративной закупочной политики.
Практические рекомендации и кейсы для успешного проведения закупок.
Повышение квалификации «Экспертная консультационная деятельность в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд по 44-223-ФЗ» (индивидуальный)
Курс представляет собой уникальную программу, разработанную для профессионалов, стремящихся стать …
Повышение квалификации «Обучение инвестиционных уполномоченных муниципальных образований» (корпоративный)
Курс «Обучение инвестиционных уполномоченных муниципальных образований» направлен на повышение квалификации …
What you'll learn
<b>Основы инвестиционной деятельности:</b> понятие инвестиций и их роль в развитии муниципальных образований, виды и формы инвестиций, основные участники инвестиционного процесса.
<b>Правовое регулирование инвестиционной деятельности:</b> федеральное и региональное законодательство, регулирующее инвестиционную деятельность, правовые аспекты взаимодействия с инвесторами.
<b>Анализ и оценка инвестиционных проектов:</b> методы и инструменты оценки инвестиционных проектов, финансовый анализ и оценка рисков.
<b>Инвестиционные стратегии и программы:</b> разработка инвестиционных стратегий для муниципальных образований, планы и программы привлечения инвестиций.
<b>Взаимодействие с инвесторами:</b> методы привлечения инвесторов, переговорные техники и презентационные навыки.
<b>Управление инвестиционными проектами:</b> основы проектного управления, контроль и мониторинг реализации инвестиционных проектов.
Повышение квалификации «Современный HR. Подбор кадров в новых условиях» (индивидуальный)
Методология эффективного поиска персонала, основные инструменты. Маркетинг в HR. Портрет …
What you'll learn
На протяжении этого курса вы научитесь анализировать потребности компании и определять наиболее подходящие кандидатуры на открытые позиции. Вы освоите современные методы оценки кандидатов и научитесь составлять эффективные мотивационные пакеты, которые помогут удержать ценных сотрудников.
Вы освоите принципы работы с базами данных для подбора персонала и научитесь использовать социальные сети и специализированные сайты для поиска подходящих кандидатов. Вы также познакомитесь с основами трудового законодательства и получите навыки ведения переговоров с кандидатами и их работодателями.
Курс “Современный HR” включает в себя практические занятия, на которых вы сможете применить полученные знания и навыки. Под руководством опытных наставников вы научитесь правильно составлять описания вакансий, проводить первичные и последующие собеседования, а также оценивать результаты своей работы и вносить коррективы в свою стратегию подбора кадров.
В результате успешного завершения курса вы станете профессиональным специалистом по подбору персонала, способным быстро и эффективно закрывать вакансии в любых условиях, обеспечивая компанию квалифицированными и мотивированными сотрудниками.
- 1
- 2
